מפעיל סוכנות דואר הוכר כעובד של הדואר

פיצויי פיטורים בסך 99,856 ש"ח בתוספת דמי הבראה בשווי 3,784 ש"ח נפסקו לטובת

אלמנתו של מפעיל סוכנות דואר אשר הוכר בדיעבד כעובד של חברת הדואר.

במשך 16 שנים הפעיל בעלה המנוח של התובעת סוכנות דואר בקרית אליעזר בחיפה.

לאחר שבית הדין בחן את מאפייני ההתקשרות בין הצדדים, לרבות משך ההתקשרות, ביצוע העבודה באופן אישי (לעיתים בסיוע של התובעת וביתה), אספקת הציוד ע"י הנתבעת, כפיפות לפיקוח נציג הנתבעת, דרישה להיות נוכח בסוכנות בשעות ובימים קבועים, מציאת מחליף ע"י התובע במקרים של היעדרויות שלו מהסניף וכדומה, נקבע כי  התקיימו יחסי עובד מעסיק בין המנוח לנתבעת.

השכר הקובע לפיצויי פיטורים נקבע בהסתמך על שכר של עובד מקביל של חברת הדואר בעל וותק דומה לזה של המנוח, אשר שכרו עמד על 6,241 ש"ח לחודש.

לכן, במכפלת 16 שנות עבודה זכאית התובעת ל-99,856 ש"ח בתוספת דמי הבראה שלא שולמו לו בסך 3,784 ש"ח.

סעש (חי') 9348-09-16, רחל לוי נ' חברת דואר ישראל בע"מ, ניתן ע"י השופט אסף הראל ביום 20.11.2019.